Якщо роботодавець не виконує умови трудового договору, ви можете зробити наступне:
![🔸]()
Звернутися до роботодавця з письмовою вимогою про усунення порушень і виконання умов трудового договору. Також ви можете звернутися до профспілкового органу, якщо ви є членом профспілкової організації, за допомогою і підтримкою.
![🔸]()
Звернутися з письмовою скаргою до Держпраці за консультацією та допомогою.
![🔸]()
Звернутися до суду з позовом про встановлення факту порушень роботодавцем умов трудового договору, відновлення порушених прав і вимоги компенсації моральної та матеріальної шкоди. Ви можете скористатися послугами адвоката або іншого представника за вашим вибором. Ви також можете звернутися до суду за допомогою і підтримки профспілкової організації, якщо ви є її членом.
![🔴]()
Не погоджуйтеся на порушення ваших прав і умов трудового договору з боку роботодавця.
![🟩]()
Задекларована праця – це ваше майбутнє і ваша гідність!
![📃]()
![✍️]()
Трудовий договір: Твій пасок безпеки у світі праці (трудовий договір не гарантує, що права не будуть порушені, він дає можливість їх захистити).
