Уряд схвалив постанову, яка запроваджує єдиний, чіткий порядок облаштування робочих місць для людей з інвалідністю.
Як сказав Віце-прем’єр Олексій Кулеба, йдеться не лише про працевлаштування. Ми говоримо про те, щоб кожна людина могла реалізувати свій потенціал, працювати комфортно, почуватися потрібною і брати повноцінну участь в економічному житті країни. Це наша спільна філософія гідності та рівних можливостей.
Що це означає на практиці? Роботодавці тепер мають зрозумілий механізм адаптації: від оцінки індивідуальних потреб працівника до фінального виконання робіт.
Новий порядок передбачає рішення для різних потреб:
● Для людей із порушеннями зору: тактильні смуги та шрифт Брайля.
● Для людей із порушеннями слуху: індукційні петлі та візуальні покажчики.
● Для людей із порушеннями опорно-рухового апарату: облаштування пандусів, поручнів, безбар’єрних маршрутів, адаптованих санітарних приміщень та евакуаційних виходів.
Фінансова підтримка передбачена через Фонд соціального захисту осіб з інвалідністю. Це важливий етап, що наближає нас до виконання міжнародних зобов’язань і, головне, до створення суспільства, де кожен відчуває себе вдома і має рівні шанси на успіх.
Послання на постанову — в коментарях.