ЯК ПІДТВЕРДИТИ СТАЖ ПРИ ВИХОДІ НА ПЕНСІЮ, ЯКЩО ВТРАЧЕНО ТРУДОВУ КНИЖКУ?

Відповідно до Закону України від 09.07.2003 № 1058 «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» право на пенсію за віком мають громадяни, які досягли пенсійного віку та набули необхідний страховий стаж.

Страховий стаж – це строк, протягом якого особа підлягала державному соціальному страхуванню, якою або за яку сплачувався збір на обов’язкове державне пенсійне страхування згідно із законодавством, що діяло раніше, та/або підлягає загальнообов’язковому державному пенсійному страхуванню і за який сплачено страхові внески.

Якщо трудову діяльність було розпочато після 01 січня 2004 року, і трудову книжку було втрачено, така ситуація не є критичною, оскільки з зазначеної дати дані про сплату внесків відображаються в системі персоніфікованого обліку Пенсійного фонду України та не потребують підтвердження.

Однак, до 1 січня 2004 року основним документом, що підтверджує стаж роботи, є трудова книжка. Якщо її втрачено, а також у випадках, коли у трудовій відсутні необхідні записи, для підтвердження стажу приймаються:

– довідки з підприємства (правонаступника), архівних установ з обов’язковим посиланням на первинні документи;

– виписки з наказів;

– особові рахунки та відомості на видачу заробітної плати;

– дані, наявні в реєстрі застрахованих осіб;

– трудові договори і угоди;

– інші документи, що містять відомості про періоди роботи.

У випадку, коли документи про трудову діяльність не збереглись, стаж можливо підтвердити на підставі показань не менше, ніж 2-х свідків, які знають заявника по спільній роботі на одному підприємстві і мають документи про власну роботу за період щодо якого вони свідчать.

Більше новин та актуальної інформації на вебресурсах Головного управління ПФУ в Одеській області