Контакти
Адреса: м. Одеса, проспект Шевченка, 2
Телефон: (048)705-40-88 ; (048) 705-40-78
e-mail: 15od@dsp.gov.ua
Офіційний вебсайт: http://www.od.dsp.gov.ua
Інформація
2021 рік
- Відповідаємо на запитання: як оформити неповний робочий час на період свята?
- ЗАПИТАННЯ Як у кадрових документах відобразити смерть працівника
- ЗАПИТАННЯ Помер керівник ОСББ. Як призначити нового голову
- Продовжуємо консультації онлайн: чи можна прийняти секретаря сільської ради для проведення викладацької роботи за сумісництвом?
- «Плаваючий» вихідний: гарантує такий режим роботи додержання мого конституційного права на відпочинок?
- В Україні завершується децентралізація органів самоврядування. А запитання з трудових відносин поки – залишаються
- Не виплатили заробітну плату при звільненні: що робити працівнику для її отримання
- Роботодавець не виплачує нараховану заробітну плату: що може зробити працівник для її отримання
- Пройшли місцеві вибори, у зв’язку з чим виникають деякі питання із застосування трудового законодавства
2020 рік
- Працівник отримав травму – зламав руку
- Робота в спеку: охорона праці при дії високих температурах
- Які документи повинен оформити роботодавець коли неповнолітній працівник досяг повноліття
- Роз’ясненням щодо дій роботодавця у зв’язку із поверненням працівника на роботу після строкової військової служби
- Скільки разів на рік можна брати відпустку за свій рахунок
- Як перевести педагогів-пенсіонерів на строкові трудові договори
- Як оформити відсутність працівника на роботі певний час робочого дня
- Як оформити відсутність працівника на роботі певний час
- Як оформити відсутність працівника на роботі певний час робочого дня, тижня
- Як оформити відсутність працівника на роботі у такому випадку
- Як увільнити від роботи працівника, що захворів посеред робочого дня
- Як законно оформити відпрошування
- Як оформити відсутність працівника на роботі на час карантину
2019 рік
- Що робити працівникові, якщо роботодавець зволікає з офіційним оформленням трудового договору
- Чи потрібно вести табель обліку робочого часу якщо працівник один
- Наближається День Знань. Поради працівникам та роботодавцям щодо оформлення відсутності працівника на час урочистостей
- Працівника призвали на строкову військову службу: як, на підставі яких документів роботодавцю оформити відсутність працівника-призовника
- Працівника призвали на строкову військову службу
- Опубліковано нову Генеральну угоду: що робити роботодавцю
- ЗАПИТАННЯ Я є учасником бойових дій в зоні АТО.
- Запитання Працівника прийнято на громадські роботи за направленням центру зайнятості.
- Організація громадських та інших тимчасових робіт
- Чи обов’язково накази про прийом на роботу видавати за встановленою типовою формою
- Прийом на роботу на умовах сумісництва
- Чи враховується стаж роботи…питання – відповіді
- Ответственность за нарушения трудового законодательства, установлення ст. 265 КЗоТ Украины
- Строки виплати заробітної плати: актуальні питання 1
- ЩОДО НАДАННЯ СОЦІАЛЬНОЇ ДОДАТКОВОЇ ВІДПУСТКИ НА ДІТЕЙ
- Відповіді на запитання під час проведення «Прямої телефонної лінії»
- Як оформити відсутність працівника на роботі певний час робочого дня, тижня.
- Як оформити відсутність працівника на роботі у такому випадку.
- Як оформити відсутність працівника на роботі на час карантину.
- Як законно оформити відпрошування
- Строки виплати заробітної плати: актуальні питання 1
- ЩОДО НАДАННЯ СОЦІАЛЬНОЇ ДОДАТКОВОЇ ВІДПУСТКИ НА ДІТЕЙ
- Які граничні строки для виплати зарплати та відповідальність у разі їх недотримання
- Нагадаємо, що строки виплати заробітної плати врегульовано статтею 115 Кодексу Законів України про працю (далі – КЗпП). Строки виплати заробітної плати встановлюють колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим
- На офіційному-веб сайті Роздільнянської райдержадміністрації