Південне міжрегіональне управління Державної служби з питань праці
На підставі заяви працівника дію трудового договору призупинено з 01.12.2023 на період дії воєнного стану. Чи має право керівник скасувати призупинення дії трудового договору під час воєнного стану і зобов’язати працівника стати до роботи? Відповідно до статті 13 Закону України «Про організаію трудових відносин в умовах воєнного стану» призупинення дії[…Читати далі…]
Читати далі